Recente gegevens tonen aan dat er wereldwijd een tekort is van 40 miljoen geschoolde developers, wat een groot probleem is dat naar verwachting niet snel zal verdwijnen. Een oplossing is om het zelf een team samen te stellen van remote developers. In dit geval werk je samen met een technologie partner om een extern ontwikkelingsteam te creëren dat exclusief voor jouw bedrijf werkt. Deze aanpak stelt je in staat om het tijdrovende wervingsproces te omzeilen en de kosten voor werving te verlagen.
Zelfs als je zelf ontwikkelaars kunt vinden, moet je er nog steeds een team van kunnen maken. En er zijn vele factoren waarmee rekening moet worden gehouden. We weten allemaal heel goed dat het verzamelen van een groep goede individuen geen garantie is voor het creëren van een goed team.
Samenwerken met Factor Blue
Ontmoet de Balkan, een regio in Europa met uitstekende mogelijkheden om een sterk development team op te bouwen. Onze IT-professionals en software-ingenieurs uit Servië zijn zeer bekwaam in hun vakgebied. Ze bezitten niet alleen over technische vaardigheden, beheersen de Engelse taal en hebben uitgebreide ervaring in het werken met klanten van over de hele wereld.
Ons team is in elk geval volledig toegewijd aan het helpen bij elke technische uitdaging waarmee je te maken hebt. Hun ultieme doel is immers om jouw digitale motor soepel te laten draaien.
Ben je klaar voor jouw eigen remote development team?
Capaciteit die wij aanbieden:
- Backend, frontend en full-stack developers
- Project- en teammanagement
- Quality Assurance (QA)
- Gecertificeerde Scrum Master/Product Owner
5 voordelen van het werken met ons:
- Bijna twee keer zo betaalbaar als de Nederlandse uurtarieven
- Onze kantoren in Servië bieden toegang tot een groter talentenpool.
- Vermijd hoge wervingskosten.
- Bespaar geld op overheadkosten zoals kantoorruimte en apparatuur.
- Schaal je team snel op of af om te voldoen aan veranderende zakelijke behoeften.
- Nederlands management in tegenstelling tot veel andere outstaffing agencies.
Vind developers met de juiste vaardigheden
Beschouw ons als de ontwikkelingsafdeling van jouw bedrijf die de klant vereisten afstemt op de meest bekwame externe ontwikkelaars. Omdat we softwareontwikkelaars bieden voor elke programmeertaal of elk framework, of het nu gaat om doorlopende of eenmalige projecten. Als we op dit moment de gewenste taal niet kunnen leveren, biedt ons uitgebreide netwerk de perfecte oplossing.
Ontwikkelaars tegen een betaalbare prijs
Transparantie is een kernwaarde die we omarmen. We zijn dus open over hoe we onze prijzen bepalen. Onze prijzen worden berekend op basis van het aantal fulltime-equivalenten (FTE’s), de doorlooptijd, de complexiteit van het werk en de vereiste vaardigheden van het externe ontwikkelingsteam. Het is belangrijk op te merken dat we niet alleen op prijs concurreren. Onze focus ligt op het leveren van het hoogste kwaliteitswerk tegen een betaalbare prijs.
Ter illustratie: het inhuren van een ervaren medior-ontwikkelaar voor fulltime voor een periode van 6 maanden begint vanaf € 45,00 per uur.
clients
Een strikt proces om de juiste match te vinden
Ons HR-proces stelt ons in staat om de meest geschikte software-experts voor jouw behoeften te identificeren en ongetwijfeld de hoogste kwaliteit te leveren tegen een betaalbare prijs.
Na een korte zoektocht zullen we een voorselectie van potentiële remote developers aanbieden. Als onze klant heb je alle gelegenheid om elke kandidaat te controleren om een goede match te waarborgen, evenals hun vaardigheden en prestaties te beoordelen op basis van gedane tests. Zodra je groene licht hebt gegeven, voegen we de developer toe aan jouw team.
Hierdoor heb jij als klant volledige autonomie over het beheer van het remote team. Wij zullen echter alle administratieve taken afhandelen, inclusief salarisadministratie, hardware- en softwarebeheer, belastingen en kantoorruimte.
Nederland en Servië werken samen
Wij werken zowel vanuit Nederland als Servië. Dezelfde continent, kennisniveau en even belangrijk – toewijding. Kortom, is het nearshoring? Wel, je zou het op die manier kunnen noemen. Wij zien het echter als samenwerken op afstand. Het idee van fysiek aanwezig zijn op dezelfde kantoorruimte voor samenwerking en groepsbetrokkenheid voelt achterhaald aan. Natuurlijk zijn alle developers officieel in dienst van onze eigen juridische entiteit in Servië.
De route naar een succesvol remove development team
Het bepalen van de skillset
Een team samenstellen
Introductie tot het team
Kickoff
Evalueren en bijsturen
Huur een remote development team in
Om in de race te blijven, moet je blijven sleutelen. Wil je samen jouw development motor draaiende houden?
Neem contact op
