L'équipe de développement à distance
Plus abordable que d'embaucher des employés localement
Les applications et les cadres évoluent constamment et il est impossible d'arrêter le progrès. Cependant, vous avez le pouvoir de choisir ce qui alimente votre technologie. Allez-vous vous contenter d'un moteur médiocre ou vous assurer que vous pouvez passer à n'importe quelle vitesse en toute transparence ?
Des données récentes révèlent une pénurie mondiale de 40 millions de développeurs qualifiés, ce qui est un problème important qui ne devrait pas disparaître de sitôt. Une solution consiste donc à adopter le modèle de l'équipe dédiée. Dans ce cas, vous vous associez à un fournisseur de technologie pour créer une équipe de développement à distance qui travaille exclusivement pour votre entreprise. Cette approche vous permet d'éviter le long processus d'embauche et, sans aucun doute, de réduire les coûts de recrutement.
En fait, même lorsque vous êtes en mesure de trouver vous-même des développeurs, vous devez toujours constituer une équipe. Et il y a des rouages dans les rouages. Car nous savons tous très bien que rassembler un groupe de bons individus ne garantit pas la création d'une bonne équipe.
Le travail d'équipe fait marcher le rêve
Épargnez-vous les ennuis. Faites plutôt faire les choses par nous - en connaissant le marché local et en formant une équipe de développement qui est déjà en phase les uns avec les autres. Une équipe qui, en vérité, fonctionne comme les pièces d'un puzzle, mieux encore que Sherlock Holmes et le Dr Watson, sera à votre service.
Notre équipe est, dans tous les cas, entièrement dédiée à vous aider à relever les défis techniques auxquels vous pourriez être confrontés. En effet, leur but ultime est de maintenir votre moteur numérique en bon état de marche.
Préparez votre équipe de développement
Types de ressources que nous offrons :
- Développeurs backend, frontend et full-stack
- Gestion de projet et d'équipe
- Assurance qualité (QA)
- Certifié Scrum Master/ Product Owner
5 avantages à travailler avec nous :
- Les tarifs horaires sont presque deux fois plus abordables que ceux pratiqués par les développeurs néerlandais.
- A noter que nos bureaux en Serbie permettent d'accéder à un plus grand vivier de talents.
- Sans aucun doute, évitez d'engager des frais de recrutement élevés.
- Économisez de l'argent sur les frais généraux tels que l'espace de bureau et l'équipement.
- Faites évoluer votre équipe rapidement pour répondre aux besoins changeants de votre entreprise.
Trouver des développeurs avec les bonnes compétences
Considérez-nous comme un département de développement de votre entreprise qui aligne les exigences de vos clients avec les développeurs à distance les plus compétents. En effet, nous proposons des développeurs de logiciels pour n'importe quel langage de programmation ou cadre de travail, que ce soit pour des projets continus ou ponctuels. Si nous ne sommes pas en mesure de fournir le langage souhaité à l'heure actuelle, notre vaste réseau offre la solution parfaite. Développez immédiatement vos activités grâce à la dotation en personnel !
Des développeurs à un prix abordable
La transparence est une valeur fondamentale que nous embrassons. Cela signifie que nous sommes ouverts sur la façon dont nous déterminons nos prix. Nos prix sont calculés en fonction du nombre d'équivalents temps plein (ETP), du délai d'exécution, de la complexité du travail et des compétences requises de l'équipe de développement à distance. Enfin, il est important de noter que nous ne rivalisons pas uniquement sur les prix. En d'autres termes, notre objectif est de fournir un travail de la plus haute qualité à un prix abordable.
A titre d'illustration : l'embauche d'un développeur moyen expérimenté à temps plein pour une période de 6 mois démarre à partir de € 50.00 par heure.
Nos clients géniaux
Ils sont tous géniaux. Progresser dans le monde numérique est un effort commun. C'est un honneur de travailler avec eux :
Nos clients à propos de nous
Nous sommes fiers de fournir un service exceptionnel à nos clients, mais vous n'avez pas à nous croire sur parole. Lisez ce que nos clients disent de nous.
Un processus strict pour trouver la bonne personne
Notre processus RH nous permet d'identifier les experts logiciels les plus adaptés à vos besoins, offrant indéniablement la meilleure qualité à un prix abordable. Après une brève recherche, nous vous fournirons une présélection de développeurs à distance potentiels. En tant que client, vous aurez la possibilité de vérifier chaque candidat pour vous assurer qu'il correspond à vos attentes, ainsi que d'évaluer ses compétences et ses performances lors des tests. Dès que vous aurez donné votre feu vert, vous disposerez d'une équipe de développement à distance triée sur le volet.
Vous aurez donc une totale autonomie dans la gestion de votre équipe de développement à distance. En revanche, nous nous occupons de toutes les tâches administratives, y compris les salaires, la gestion du matériel et des logiciels, les impôts et l'espace de bureau.
Les Pays-Bas et la Serbie : travailler ensemble
Nous travaillons depuis les Pays-Bas et la Serbie. Même continent, même niveau de connaissances et, tout aussi important, même dévouement. En bref, s'agit-il d'une délocalisation proche? Eh bien, on pourrait l'appeler ainsi. En réalité, nous considérons qu'il s'agit d'une collaboration à distance. En fait, la notion de présence physique dans le même espace de bureau pour la collaboration et l'implication du groupe semble dépassée. Bien entendu, tous les développeurs sont officiellement employés par notre propre entité juridique en Serbie.
Voici notre feuille de route pour une équipe de développement :
Déterminer les compétences
Sur la base des compétences requises pour votre (vos) projet(s), nous créons les profils des membres de l'équipe dont vous avez besoin.
Recherche de l'équipe
Chaque caractère compte, tant dans le code que nous écrivons que dans l'équipe que nous formons. Nous nous assurons spécifiquement que nous disposons de toute l'expertise nécessaire dans l'équipe pour ce qui se trouve sous le capot.
Présentation de l'équipe
Sur la base de nos entretiens précédents, nous vous laissons entrer en contact avec les membres de votre équipe potentielle. Après un go ! Nous déterminerons quand nous commencerons.
Réunion de lancement
Une réunion de lancement est bien plus que le début d'une nouvelle collaboration. C'est certainement un moment de célébration pour toutes les personnes impliquées. Alors, commençons le projet !
Révision et ajustement
Nous collaborons et réfléchissons régulièrement, ce qui permet à toutes les personnes impliquées de rester satisfaites et productives. Nous nous efforçons d'atteindre le tour parfait.
Embaucher une équipe de développement
Pour rester dans la course, il faut continuer à bricoler.
Alors, êtes-vous impatient de faire tourner ce moteur ?