Factor Blue / Empleo
A veces aún no sabemos que te necesitamos, ¡así que necesitamos que nos lo digas! Al fin y al cabo, siempre tenemos un sitio para gente excepcional.
Así que, si quieres trabajar en Factor Blue, siempre eres bienvenido a enviarnos una solicitud abierta.
La igualdad es nuestra mercancía. No se dan órdenes ni se mandonea. No importa cuál sea su cargo: nos tratamos como iguales. Respetando la personalidad, la experiencia y los conocimientos de cada uno. Porque así es como destacamos tanto individualmente como en equipo.
Creación de equipos en Grecia 🍹🏖☀️ ...
Tomémonos un momento para celebrar el tercer aniversario laboral de Nenad Dinić -nuestro desarrollador frontend- y Bojan Markovic -nuestro gestor de proyectos-, que tanto están aportando al equipo de Factor Blue 🎊.
La dedicación, la pasión y el trabajo en equipo de Nenad son la fuerza motriz de nuestros logros, y esperamos alcanzar mayores cotas juntos 💻.
La visión estratégica y la meticulosa planificación de Bojan han sido la columna vertebral del éxito de nuestros proyectos. 📃
Gracias por vuestro compromiso con nuestros proyectos y vuestras contribuciones a nuestro equipo y organización.
Juntos, ambos encarnáis el espíritu de trabajo en equipo y excelencia que define la cultura de nuestra empresa.
¡Hasta el próximo capítulo de logros juntos! 🎊
¡Salud!
#workmilestone
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¡Creación de equipos Grecia 2024! 🥙 🥩 🍻 ...
¡Fijne Koningsdag! ¡Feliz Día del Rey, Países Bajos! 🟠👑
¡Hoy es el día lleno de locura naranja, festividades y buen rollo en toda Holanda!
Así que deseamos a nuestros socios, clientes y amigos holandeses un fantástico Día del Rey 🎉.
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La cultura de empresa es el pegamento que nos une, creando un sentimiento de pertenencia y orgullo, incluso cuando atravesamos una situación negativa.
Cuando creamos algo, elegimos las mejores prácticas. Aunque nos lleve más tiempo, porque creemos en la calidad por encima de la cantidad.
Siempre colaboramos y nos comunicamos sobre los próximos pasos. Sea cual sea nuestra elección, las decisiones las toma el equipo.
Antes de resolver un problema, primero lo casamos. Esto significa que investigamos de verdad cuál es el problema real. Si no podemos solucionarlo nosotros mismos, pedimos ayuda al equipo.
Compartimos conocimientos y nos ayudamos mutuamente. ¿Tienes ganas de abandonar? Pide ayuda a alguien, porque no nos rendimos si las cosas se ponen difíciles.
Trabajar en Factor Blue es un placer absoluto. Hay numerosas ventajas y beneficios, pero lo que me gustaría destacar es una muy buena organización, un ambiente positivo, la oportunidad de aprender y progresar, proyectos muy interesantes y desafiantes que siempre están en línea con las últimas tendencias empresariales. Esto es muy importante porque estar al día de las últimas tendencias y ofrecérselas a los clientes da a la empresa una ventaja competitiva en el mercado.
Disfruto trabajando en Factor Blue desde el día en que pusimos en marcha la empresa en Serbia. A pesar de ser un equipo joven, hemos logrado grandes cosas y estamos preparados para más. Nuestra gente es abierta y amable, cada problema se resuelve aquí y ahora. Eso es lo que hacen los equipos.
Empecé en la empresa como becario, me convertí en junior y seguí progresando. Cada día existe la oportunidad de aprender cosas nuevas de los compañeros y eso hace de Factor Blue un gran lugar para trabajar.
Me encanta trabajar en Factor Blue por su ambiente positivo. El equipo siempre me apoya. Además, desde el primer día pude aprender, mejorar y, después de algún tiempo, ascender a un puesto mejor.
Ser un QA es un trabajo bastante desafiante y responsable, así como un puesto de alto riesgo (los QAs estarán de acuerdo conmigo en esto), pero me encanta hacerlo en este colectivo. Los compañeros de trabajo crean un gran ambiente y, aunque suene a tópico, aquí todos somos como una gran familia. Desde que me uní a Factor Blue, me encantan los lunes como comienzo de una nueva semana laboral.
Podemos decirle lo agradable que es trabajar en Factor Blue. Pero lea lo que nuestros empleados tienen que decir sobre nosotros.