Remote-Entwicklungsteam

Günstiger als die Einstellung von Mitarbeitern vor Ort

Anwendungen und Frameworks entwickeln sich ständig weiter, und es ist unmöglich, den Fortschritt aufzuhalten. Sie haben jedoch die Möglichkeit zu entscheiden, was Ihre Technologie antreibt. Wollen Sie sich mit einem minderwertigen Motor zufrieden geben oder sicherstellen, dass Sie nahtlos in jeden Gang schalten können?

Jüngste Daten zeigen, dass weltweit 40 Millionen qualifizierte Entwickler fehlen - ein erhebliches Problem, das in absehbarer Zeit nicht verschwinden wird. Eine Lösung besteht daher in der Übernahme des Modells der dedizierten Teams. In diesem Fall gehen Sie eine Partnerschaft mit einem Technologieanbieter ein, um ein Remote-Entwicklungsteam zu bilden, das ausschließlich für Ihr Unternehmen arbeitet. Mit diesem Ansatz können Sie den zeitaufwändigen Einstellungsprozess umgehen und zweifellos die Kosten für die Personalbeschaffung senken.

Selbst wenn Sie in der Lage sind, selbst Entwickler zu finden, müssen Sie dennoch ein Team zusammenstellen. Und hier greift ein Rad ins andere. Denn wir alle wissen sehr gut, dass die Zusammenstellung einer Gruppe guter Mitarbeiter keine Garantie für ein gutes Team ist.

Teamwork macht den Traum wahr

Sparen Sie sich die Mühe. Lassen Sie die Dinge stattdessen von uns erledigen - wir kennen den lokalen Markt und bilden ein Entwicklungsteam, das bereits aufeinander eingespielt ist. Ein Team, das in Wahrheit wie ein passendes Puzzleteil funktioniert, sogar besser als Sherlock Holmes und Dr. Watson, wird Ihnen zu Diensten sein.

 

Unser Team widmet sich in jedem Fall ausschließlich der Unterstützung bei allen technischen Herausforderungen, die sich Ihnen stellen. Ihr oberstes Ziel ist es nämlich, Ihren digitalen Motor reibungslos am Laufen zu halten.

Machen Sie sich bereit für Ihr Entwicklungsteam

Arten von Ressourcen, die wir anbieten:

5 Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:

Unsere großartigen Kunden

Sie sind alle großartig. Sich in der digitalen Welt fortzubewegen ist eine gemeinsame Anstrengung. Es ist eine Ehre, mit ihnen zu arbeiten:

Fiets Kwaliteit

Ich bin sehr verwöhnt von dem Wissen und der Aufmerksamkeit, die ich von den Entwicklern erhalte. Neben den exzellenten Fähigkeiten haben sie auch einen großartigen Geschäftssinn. Mir ist klar, dass dies in der Welt der Entwicklung keine Selbstverständlichkeit ist.

Angelique Reijm, Freiberufliche Produktverantwortliche

Wir waren auf der Suche nach Schnelligkeit und Flexibilität, da wir unser Online-Geschäft ausbauen wollen. Factor Blue war in der Lage, Entwicklungsressourcen schnell zur Verfügung zu stellen. Das war eine große Erleichterung.

ProudNerds, Abteilung Magento

Wir bekommen von Factor Factor Blue nicht nur ein paar Entwicklungsressourcen. Nein, für uns fühlt es sich wirklich so an, als ob wir ein zusätzliches Teammitglied bekommen würden."

Unsere Kunden über uns

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten, aber Sie müssen sich nicht nur auf unser Wort verlassen. Lesen Sie, was unsere Kunden über uns zu sagen haben.

Ein strenger Prozess, um den richtigen Partner zu finden

Unser HR-Verfahren ermöglicht es uns, die am besten geeigneten Software-Experten für Ihren Bedarf zu identifizieren, die unbestreitbar höchste Qualität zu einem erschwinglichen Preis liefern. Nach einer kurzen Suche stellen wir Ihnen eine Vorauswahl an potenziellen Remote-Entwicklern zur Verfügung. Als unser Kunde haben Sie natürlich die Möglichkeit, jeden einzelnen Kandidaten auf seine Eignung hin zu überprüfen und seine Fähigkeiten und Leistungen in Tests zu bewerten. Sobald Sie grünes Licht gegeben haben, steht Ihnen Ihr handverlesenes Remote-Entwicklungsteam zur Verfügung.

 

Die Verwaltung Ihres Remote-Entwicklungsteams bleibt Ihnen überlassen. Wir kümmern uns jedoch um alle administrativen Aufgaben, einschließlich Gehaltsabrechnung, Hardware- und Softwaremanagement, Steuern und Büroräume.

Die Niederlande und Serbien: Zusammenarbeit

Wir arbeiten sowohl von den Niederlanden als auch von Serbien aus. Gleicher Kontinent, gleicher Wissensstand und - ebenso wichtig - gleiches Engagement. Kurz gesagt, ist es Nearshoring? Nun, man könnte es so nennen. Wir sehen es eher als eine Zusammenarbeit auf Remote-Basis. Die Vorstellung, für die Zusammenarbeit und das Engagement der Gruppe physisch im selben Büro anwesend zu sein, scheint überholt zu sein. Natürlich sind alle Entwickler offiziell bei unserer eigenen juristischen Person in Serbien angestellt.

Remote-Software-Entwicklungsteam

Dies ist unsere Roadmap für ein Entwicklungsteam:

Bestimmen Sie das Skillset

Basierend auf den für Ihr(e) Projekt(e) benötigten Fähigkeiten erstellen wir Profile der benötigten Teammitglieder.

Beschaffung des Teams

Jedes Zeichen zählt, sowohl im Code, den wir schreiben, als auch in dem Team, das wir bilden. Wir sorgen gezielt dafür, dass wir alle Kompetenzen im Team haben, die für das, was unter der Haube steckt, notwendig sind.

Einführung in das Team

Auf der Grundlage unserer früheren Gespräche lassen wir Sie mit Ihren potenziellen Teammitgliedern in Kontakt treten. Nach einem Go! Wir legen fest, wann wir beginnen werden.

Kickoff-Treffen

Ein Kickoff-Meeting ist mehr als nur der Beginn einer neuen Zusammenarbeit. Es ist sicherlich ein feierlicher Moment mit allen Beteiligten. Lassen Sie uns also das Projekt in Angriff nehmen!

Überprüfen und Anpassen

Wir arbeiten zusammen und reflektieren regelmäßig, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten zufrieden und produktiv bleiben. Wir streben nach der perfekten Runde.

Ein Entwicklungsteam anheuern

Um im Rennen zu bleiben, muss man ständig tüfteln.
Freuen Sie sich also darauf, den Motor zum Laufen zu bringen?